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迎著高原上金色陽光為新征程中選拔、挖掘、儲備拔尖金融人才貢獻力量，“人才搖籃”作用凸顯。 金色陽光照射在生機勃勃的云嶺高原上，十年生聚，流金歲月。昆滇金融競賽將砥礪初心，公平、公正、創(chuàng)新、求變，以專業(yè)、智慧和擔(dān)當(dāng)服務(wù)地方金融人才成長
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逐“綠”前行 助繪云嶺新畫卷
綠色金融主力軍的擔(dān)當(dāng)，不斷豐富、完善產(chǎn)品和服務(wù)體系，大力推動綠色金融改革創(chuàng)新和提質(zhì)增效，全力為云南省社會經(jīng)濟發(fā)展提供創(chuàng)新性、差異化、多元化金融服務(wù)
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以金融之力助力生態(tài)文明建設(shè)
10月18日，中國民生銀行昆明分行作為牽頭主承銷商及簿記管理人，成功落地云南省屬企業(yè)首單可持續(xù)掛鉤債券——云南機場集團有限責(zé)任公司2022年第一期中期票據(jù)（可持續(xù)掛鉤）。該筆債券以促進企業(yè)可持續(xù)低碳發(fā)展為內(nèi)核，發(fā)行金額5億元，期限3年，票面利率3.4%，創(chuàng)2021年來云南區(qū)域同資質(zhì)同品種債券發(fā)行價格新低，有效降低了企業(yè)融資成本，助力區(qū)域經(jīng)濟綠色低碳可持續(xù)發(fā)展。
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人保壽險云南省分公司承保首單個人養(yǎng)老金保險個人養(yǎng)老金制度自11月25日在全國36個先行城市(地區(qū))正式啟動實施以來，受到社會各界的高度關(guān)注，云南省玉溪市成為個人養(yǎng)老金保險先行36個城市（地區(qū)）之一。 作為首批獲得個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)資格的保險公司,人保壽險第一時間召開了全國系統(tǒng)個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)工作會議,安排部署業(yè)務(wù)與服務(wù)推動的重點工作,保障各地區(qū)客戶需求的圓滿落地。人保壽險云南省分公司、玉溪中支公司積極推動個人養(yǎng)老金業(yè)務(wù)，密集開展宣傳推廣工作。
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深化保險代理人提質(zhì)轉(zhuǎn)型平安人壽云南分公司建設(shè)高質(zhì)量人才隊伍
8月13日，平安人壽云南分公司在昆舉行“領(lǐng)航·輕創(chuàng)業(yè)引才計劃”（以下簡稱“領(lǐng)航計劃”）新聞發(fā)布會，向全省優(yōu)秀人才發(fā)出招募邀請。當(dāng)前，壽險正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展期，尤其是代理人隊伍進入了“專業(yè)化”提升階段。這場發(fā)布會便是平安人壽云南分公司深化保險代理人提質(zhì)轉(zhuǎn)型的舉措之一。
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富德生命人壽云南分公司組建“三高”人才隊伍
開拓和搶占中高端市場，推出精英培養(yǎng)計劃，提升保險從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)，以更好地服務(wù)和滿足中高凈值客戶的需求……這是近幾年在市場擠壓以及轉(zhuǎn)型趨勢下，各大保險公司所致力的發(fā)展方向。
