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近年來，麗江市牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展理念，將柔性引才引智作為突破口和發(fā)力點，充分發(fā)揮文化旅游、高原特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)等比較優(yōu)勢，深入實施人才強市戰(zhàn)略，吸引了源源不斷的人才“活水”朝麗江這片沃土匯聚而來，人才在麗江市實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中的作用日益顯著。
把人才政策創(chuàng)新作為重要支點，不斷推動人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新。2017年以來，麗江市先后出臺了《關(guān)于創(chuàng)新體制機制加強人才工作的實施意見》《麗江市推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新15條政策措施》《麗江市高層次人才綠色通道服務(wù)辦法》等政策文件，2021年還出臺《麗江市打造人才高地十條措施》,形成了涵蓋人才培養(yǎng)、引進、評價、激勵和服務(wù)保障的“1+9+1”人才政策體系，為“智匯”麗江提供了強有力的政策支撐及理念支撐。
以“英才計劃”“八個一百”“九個一批”等重點人才工程為牽引，深入實施人才強市戰(zhàn)略。2019年啟動實施“八個一百”人才工程以來，麗江市遴選培養(yǎng)了教育、醫(yī)療、農(nóng)科等8個領(lǐng)域共800名市內(nèi)優(yōu)秀人才，截至目前，已有20名“八個一百”人才入選云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”。實施“英才計劃”后，麗江市共引進教育、醫(yī)療等領(lǐng)域急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才277名，培養(yǎng)了68名市級青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人，建立了“百名電商人才”和“百名鄉(xiāng)土人才”信息庫。
創(chuàng)新舉措柔性引才，推動人才向產(chǎn)業(yè)集聚。麗江市建成了院士科學(xué)家康養(yǎng)基地、中央美院中國美協(xié)麗江古城寫生基地、百花作家麗江古城創(chuàng)作基地等柔性引才引智平臺，以院士專家工作站為載體引進產(chǎn)業(yè)人才，推動人才鏈、科研鏈和產(chǎn)業(yè)鏈相銜接，通過加強與高校和科研院所合作，在高原特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)、清潔載能產(chǎn)業(yè)、中藥材產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域建成省市級院士專家工作站、專家基層科研工作站51個。（云南日報訊 記者何嶸）
