社區(qū)公共事務(wù)居民不關(guān)心或關(guān)心無(wú)力如何動(dòng)員與賦能？居民需求大、服務(wù)不專(zhuān)業(yè)、資源不均的社區(qū)如何治理？為解決以上困境，夯實(shí)基層社會(huì)治理人才的精細(xì)化、專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。2019年9月，官渡區(qū)社會(huì)工作學(xué)院正式成立開(kāi)班。作為全省首家社會(huì)工作學(xué)院，學(xué)院承擔(dān)起“培養(yǎng)社會(huì)工作人才”使命，以“社會(huì)治理服務(wù)績(jī)效提升”為目標(biāo)，采用“1+7+N”人才培養(yǎng)模式，即從“7”個(gè)不同維度，在學(xué)院下設(shè)“黨建引領(lǐng)創(chuàng)新系、社區(qū)微權(quán)力治理系、社區(qū)協(xié)商民主議事系、社區(qū)營(yíng)造系、社會(huì)治安治理系、社區(qū)文化系、群團(tuán)組織社會(huì)治理系7個(gè)系。每個(gè)系別下面再根據(jù)社會(huì)治理中心工作開(kāi)設(shè)專(zhuān)業(yè)課程，組成“N”個(gè)不同的社會(huì)工作人才培養(yǎng)共建專(zhuān)題。
目前，官渡區(qū)社工學(xué)院社區(qū)營(yíng)造系已經(jīng)開(kāi)設(shè)2門(mén)專(zhuān)題系列課程“社會(huì)工作督導(dǎo)”“社區(qū)營(yíng)造師”，覆蓋社會(huì)組織、社區(qū)、民政、殘聯(lián)、團(tuán)委等60多個(gè)單位與組織，通過(guò)線上網(wǎng)課、線下面授、一對(duì)一咨詢(xún)等形式累計(jì)培訓(xùn)了約90人/500人次。2020年11月，官渡區(qū)社會(huì)工作學(xué)院開(kāi)展第一屆社會(huì)工作人才結(jié)業(yè)授獎(jiǎng)儀式，41名社工學(xué)員經(jīng)過(guò)年度培訓(xùn)與考核，獲得畢業(yè)證書(shū)。其中，社會(huì)工作督導(dǎo)認(rèn)證較為嚴(yán)格，2019年度-2020年度培訓(xùn)學(xué)員31名，認(rèn)證10名社工督導(dǎo)，認(rèn)證通過(guò)率僅為32%，保證了官渡區(qū)社工督導(dǎo)的高水平與高質(zhì)量。另外，社區(qū)營(yíng)造師年度培訓(xùn)學(xué)員50名，認(rèn)證31名社區(qū)營(yíng)造師，認(rèn)證通過(guò)率為62%，為官渡區(qū)儲(chǔ)備了一批基層社會(huì)動(dòng)員人才。
2021年，官渡區(qū)社工學(xué)院將繼續(xù)以社區(qū)營(yíng)造系為抓手，面向全官渡區(qū)級(jí)部門(mén)、街道、社區(qū)、社會(huì)組織等領(lǐng)域社區(qū)社會(huì)工作人才，開(kāi)展30名社會(huì)工作督導(dǎo)人才培訓(xùn)，年度開(kāi)展面授課程不少于3天，直播課程3場(chǎng)，實(shí)習(xí)學(xué)時(shí)20小時(shí)，約900人次，培訓(xùn)內(nèi)容覆蓋社工督導(dǎo)關(guān)系動(dòng)力、督導(dǎo)實(shí)務(wù)技巧、督導(dǎo)案例教學(xué)、督導(dǎo)實(shí)習(xí)等，推動(dòng)官渡區(qū)社區(qū)治理領(lǐng)域督導(dǎo)型人才基礎(chǔ)理論與實(shí)操能力的提升，為官渡區(qū)認(rèn)證與儲(chǔ)備一批合格的社會(huì)工作督導(dǎo)人才。與此同時(shí)，學(xué)院繼續(xù)開(kāi)展不少于40名社區(qū)營(yíng)造人才培訓(xùn)，年度開(kāi)展面授課程不少于3天，直播課程3場(chǎng)，實(shí)踐演練不少于1次，約1000人次，推動(dòng)官渡區(qū)社區(qū)治理領(lǐng)域?qū)嵅傩匀瞬爬碚撆c實(shí)踐能力的提升，為官渡區(qū)認(rèn)證與儲(chǔ)備一批合格的社區(qū)營(yíng)造師人才。
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