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昆明信息港訊 記者段佳琪 通訊員吉旭 近日，富民縣召開“萬名人才興萬村”行動工作總結(jié)部署會。會上獲悉，在2021、2022年期間，富民縣共選派了2批155名人才對全縣73個涉農(nóng)村（社區(qū)）進行指導幫扶，兩年以來共計到村（社區(qū)）開展指導2792次，培訓409次13885人，幫助村社區(qū)引入到位資金3557.6萬元，幫助村社區(qū)實施項目82個，到村（社區(qū)）開展“我為群眾辦實事”890件。
2021年開始，云南省委組織部印發(fā)了《“萬名人才興萬村”行動方案》，結(jié)合深化村級集體經(jīng)濟強村工程和鄉(xiāng)村振興“百千萬”示范工程，開展為期5年的“萬名人才興萬村”行動。據(jù)介紹，富民縣因村制宜選派人才，與全縣73個行政村建立“一對一”結(jié)對幫扶機制。其中對申報創(chuàng)建示范村的村組每村增加1名專業(yè)人才，在技術(shù)上給予重點加強，制定“一村一策”幫扶方案，同時組建專家團隊重點指導，從縣內(nèi)企事業(yè)單位中擇優(yōu)選取一批專業(yè)技術(shù)過硬、素質(zhì)優(yōu)良的人才組成一支縣級專家顧問團隊，提供全縣技術(shù)指導，加強幫扶效果，并從全縣73個涉農(nóng)村中選取7個基礎條件較好的行政村作為示范村申報創(chuàng)建，并全力做好鄉(xiāng)村振興五個專項規(guī)劃編制及落地實施。
此外，富民縣通過舉辦鄉(xiāng)村振興高層次專家咨詢會，引進省內(nèi)知名高校高層次專家，承辦云南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化社會智庫論壇、云南有機農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇、云南省2022年青年人才服務基層活動（富民行）等活動，邀請知名專家“獻智”為促進鄉(xiāng)村振興進行深度把脈和指導。
與此同時，富民縣根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)需求，不定期組織專家團隊組團下基層幫扶，形成“組織部+人才+服務村”的三級聯(lián)動體系，將專項行動納入縣級相關(guān)部門、鎮(zhèn)（街道）年終績效考核，每年縣級部門召開督查工作會2次，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導檢查10余次，并研究制定《富民縣“萬名人才興萬村”行動選派人才管理考核辦法（暫行）》，每年按照比例評選優(yōu)秀人才，加強對選派人才的管理考核和認定，最大程度發(fā)揮人才幫扶成效。
以富民縣款莊鎮(zhèn)為例，款莊鎮(zhèn)充分搭建人才建設平臺，積極推動院校合作，落地云南省農(nóng)科院專家工作站，并發(fā)揮“雙招雙引”效能，與富民明澤農(nóng)業(yè)科技有限公司合作，采用“黨建+公司+合作社+基地+農(nóng)戶”的模式引進云黃芪種植。目前，已成功培育出黃芪有效成分高、產(chǎn)量更高的新種苗，種植規(guī)模已達300畝，年產(chǎn)鮮云黃芪260噸，產(chǎn)值達260萬元，當?shù)厝罕娋偷貏展な杖虢?0萬元。而在赤鷲鎮(zhèn)永富村，今年引進企業(yè)投資3000萬元實施百香果農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建設項目。此舉保障了群眾收入，村集體通過資產(chǎn)和資金入股項目建設的方式，預計每年能夠增加村集體收入5萬元。
下一步，富民縣將繼續(xù)持續(xù)鞏固幫扶成果。目前第一批、第二批幫扶人才已經(jīng)圓滿完成對點幫扶任務，第三批幫扶人才已經(jīng)到位，將繼續(xù)對原結(jié)對幫扶村全面支持，幫助結(jié)對村（社區(qū)）培育壯大特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，助力富民縣全國農(nóng)業(yè)科技現(xiàn)代化先行縣建設；同時繼續(xù)加強“校地合作”，積極爭取高校專家資源，邀請專家人才下沉基層指導、幫助解決難題；結(jié)合當前工作重點，深入挖掘人才服務鄉(xiāng)村振興的工作亮點，把好做法好經(jīng)驗講出來、推出去，爭取形成可復制、可推廣的經(jīng)驗，因地制宜打造一批各具特色的示范村，樹立品牌形象；將“萬名人才興萬村”工作作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的重要舉措，確保選派的人才真正做到“選得出、下得去、有干勁、扶得好”，持續(xù)激發(fā)各類人才在鄉(xiāng)村一線創(chuàng)業(yè)服務熱情，將人才資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，以人才振興寫好鄉(xiāng)村振興答卷。
