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昆明信息港訊 記者李瑩 近日，記者從西山區(qū)人力資源和社會保障局獲悉，2023年上半年，西山區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)27950人，已達(dá)到年度目標(biāo)任務(wù)的89.58%。
昇菘超市是一家源自新加坡，以生鮮為主的社區(qū)連鎖超市，2017年在西山區(qū)盛高大城片區(qū)開設(shè)昆明首家分店，目前在全市共有5家分店，雇傭員工近400人。“今年上半年，我們因?yàn)樾碌晖卣辜毙枵泄?，特別是熟練工和技術(shù)工?！背腥耸仑?fù)責(zé)人介紹，通過西山區(qū)人社局搭建的招聘渠道，超市很快就招納了90多位新員工。此外，昇菘超市在區(qū)人社局的幫助下積極申報符合政策的獎補(bǔ)，已連續(xù)兩年獲得政府的穩(wěn)崗補(bǔ)貼及人才補(bǔ)貼，幫助企業(yè)降低用工成本?！俺藥臀覀兇罱ㄕ衅钙脚_，西山區(qū)人社局還會組織一些職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助我們培養(yǎng)更多的熟練技能人才。”
西山區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，面對經(jīng)濟(jì)增速放緩、外部環(huán)境復(fù)雜多變等多重因素，今年上半年，西山區(qū)充分利用國家、省、市惠企利民政策，將“降緩返補(bǔ)擴(kuò)”穩(wěn)崗政策組合拳打到位，幫助企業(yè)渡難關(guān)穩(wěn)崗位，助力重點(diǎn)群體求職就業(yè)。上半年共為西山企業(yè)減輕失業(yè)保險費(fèi)負(fù)擔(dān)合計(jì)9995.33萬元；支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)減稅申報企業(yè)11家，惠及396名職工；共為135家企業(yè)申報中小微企業(yè)吸納應(yīng)屆畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，涉及756名職工，發(fā)放補(bǔ)貼金額378萬元；累計(jì)向2139戶企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，金額320.85萬元。
此外，西山區(qū)人社局積極構(gòu)建“政府、企業(yè)”+學(xué)校、村組織等交流平臺；有效開展訪企拓崗專項(xiàng)活動，在企業(yè)內(nèi)部深挖適合不同就業(yè)群體的崗位資源，收集用工信息，為勞動力群體就業(yè)拓展新的方向。開展多場次招聘活動，為求職群體提供“人崗對接”渠道，確?！霸略掠谢顒?、時時有服務(wù)”，滿足轄區(qū)企業(yè)用工需求的同時為城鎮(zhèn)新增就業(yè)提供崗位保障。2023年上半年，共舉辦招聘會21場，其中線上招聘會10場，線下招聘會11場，累計(jì)提供有效就業(yè)崗位21456個，實(shí)現(xiàn)西山區(qū)一季度“排頭兵大競賽”城鎮(zhèn)新增就業(yè)考核總分排名全市第一。
公共就業(yè)服務(wù)是穩(wěn)就業(yè)工作的重要抓手，也是推動勞動力資源匹配的重要載體。區(qū)人社局將服務(wù)對象覆蓋至所有高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鄉(xiāng)困難人員等重點(diǎn)群體和各類用人單位，優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)體系，精細(xì)化業(yè)務(wù)辦理流程，全面提升西山區(qū)就業(yè)服務(wù)環(huán)境。
下一步，西山區(qū)將持續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，拓寬高校畢業(yè)生等青年群體的就業(yè)渠道，開展重點(diǎn)群體、重點(diǎn)行業(yè)培訓(xùn)，努力緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。落實(shí)惠民舉措，做優(yōu)就業(yè)服務(wù)，穩(wěn)住西山區(qū)就業(yè)基本盤，持續(xù)以新增城鎮(zhèn)就業(yè)助推社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
