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醫(yī)護人員為患者診療。供圖
昆明信息港訊（昆明日報 記者徐婕） 2022年，昆明市衛(wèi)生健康委承辦市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件辦結(jié)率為75%，在市級部門中墊底。記者近日獲悉，該委目前批示件按時辦理率已經(jīng)達到100%。這個變化，與市衛(wèi)生健康委黨委為深入推進作風(fēng)革命和效能革命而推出的系列黨建新舉措密不可分。
在市衛(wèi)生健康委機關(guān)綜合黨支部開展的“我對案例怎么看”大討論主題黨日活動中，通報了這樣一組可以算是“家丑”的數(shù)據(jù)：2022年，市衛(wèi)生健康委共承辦市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件28件。其中，辦結(jié)8件，階段性辦結(jié)13件，推進中7件，辦結(jié)率75%，在全市市級部門中處于最低水平。7件未辦結(jié)的批示件中，有5件為業(yè)務(wù)處室辦理后，未將詳細辦理情況反饋辦公室，2件為辦公室未批辦至相關(guān)處室。
對于該案例，黨員普遍認為，問題主要出在工作作風(fēng)不實、效能不高，責(zé)任意識和效率意識不強，部分干部職工缺乏“一跟到底、任務(wù)沒完成前決不放手”的責(zé)任意識，也缺乏“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識。
對于問題的整改，黨員紛紛結(jié)合工作實際提出建議：做到思想教育和制度建設(shè)“兩手抓兩手硬”；從制度上完善措施，做到責(zé)任明確，流程清晰；進一步完善辦理流程，加強源頭把控及跟蹤督辦，在機制上形成閉環(huán)管理，加強處室間的溝通協(xié)調(diào)；加強與市委目督辦、市政府目督辦的溝通對接……
經(jīng)過多次集思廣益，市衛(wèi)生健康委不斷完善工作機制，優(yōu)化辦理流程，跟蹤督辦事項由原來的4項增加到7項，建立4個工作閉環(huán)，確保各項任務(wù)落細落實。截至目前，全委批示件按時辦理率達到100%。
據(jù)了解，市衛(wèi)生健康委黨委推出了多項新舉措，以“解剖麻雀”的方式引導(dǎo)全體黨員干部職工自覺對照典型案例，暢談感想體會，案例討論內(nèi)容既有正面典型，也有負面典型。正面典型重點從理想信念、政治品格、為民情懷、務(wù)實作風(fēng)、敬業(yè)精神、擔(dān)當勇氣等方面開展討論，對照查找自身存在的差距和不足；對于負面典型，重點從宗旨意識、規(guī)矩意識、紀律意識、效率意識、責(zé)任意識等方面開展討論，吸取教訓(xùn)，引以為戒。通過案例討論，引導(dǎo)黨員換位思考，主動剖析原因，汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，實現(xiàn)思維理念轉(zhuǎn)變和工作方式的改進提升。
此外，市衛(wèi)生健康委黨委還結(jié)合省委“3815”戰(zhàn)略目標和昆明“六個春城”建設(shè)要求，開展了“問計黨組織”“我為衛(wèi)健來獻策”等系列創(chuàng)新性活動，充分發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，破除“守攤子”“等靠要”“太平官”等現(xiàn)象，在爭當推動衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵中發(fā)揮更大作用。
