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智聯(lián)招聘近日發(fā)布2023年第一季度《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》，展示國內(nèi)38個核心城市企業(yè)的招聘薪酬水平。報(bào)告指出，一季度全國平均招聘薪酬為10101元，昆明以8196元的平均招聘薪酬位列第30位。上海的平均招聘薪酬躍居榜首，蘇州首次進(jìn)入前五。
38個核心城市，包括北京、貴陽、沈陽、天津、海口、哈爾濱、成都、長春、西安、重慶、大連、鄭州、蘭州、太原、上海、烏魯木齊、長沙、深圳、廣州、昆明、武漢、石家莊、南京、杭州、青島、濟(jì)南、南昌、合肥、南寧、煙臺、東莞、蘇州、無錫、珠海、福州、佛山、廈門、寧波。
2023年一季度，38個城市的企業(yè)平均招聘薪酬為10101元/月，同比小幅上升0.9%。環(huán)比來看，一季度薪酬季節(jié)性下降，較2022年四季度的10558元下跌4.3%。過去一年，受疫情持續(xù)和宏觀經(jīng)濟(jì)承壓等影響，企業(yè)招聘薪酬的同比增速逐漸收窄，由去年一、二季度的10%左右，降至三、四季度的4.4%，本季度增幅進(jìn)一步縮小。分析認(rèn)為，在經(jīng)濟(jì)恢復(fù)期企業(yè)用工成本擴(kuò)張趨于謹(jǐn)慎，招聘薪酬增速放緩。
一季度上海、北京、深圳、杭州、蘇州的平均招聘薪酬領(lǐng)跑。上海以13433元的平均招聘薪酬躍居榜首，北京以13251元位居第二。深圳（12668元）、杭州（11737元）仍然分列第三位和第四位，蘇州首次進(jìn)入前五，11037元的平均招聘薪酬超過了廣州的10913元。長三角的南京、寧波、無錫、合肥，珠三角的珠海、東莞、佛山，以及廈門、武漢、長沙、成都、重慶等城市，招聘薪酬也較高。東北地區(qū)的哈爾濱、沈陽、長春等城市薪資仍偏低，太原、石家莊等城市招聘薪酬缺乏競爭力。
從各城市薪酬同比增速來看，無錫以8.3%處于首位；蘇州以6.1%排名第二；煙臺以4.5%排名第三。長三角地區(qū)經(jīng)濟(jì)活力強(qiáng)，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)快，帶動薪資水平持續(xù)領(lǐng)漲。廣州、佛山等珠三角城市以及煙臺、廈門、福州等東部沿海城市，也進(jìn)入招聘薪酬增速TOP10城市。
行業(yè)方面，基金/證券/期貨/投資行業(yè)薪酬最高，達(dá)到12740元，銀行（11634元）、保險(xiǎn)（11620元）等金融行業(yè)薪資水平排名靠前。電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)排名升至第二位，招聘薪酬為11844元。從行業(yè)招聘薪酬同比增速來看，電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路行業(yè)增速最高，本季度同比提升7.9%。
從職業(yè)看，芯片工程師、人工智能工程師一季度位居高薪職業(yè)前兩名，平均招聘月薪分別達(dá)到25599元、22631元。從薪酬同比增速來看，旅游服務(wù)崗位薪資加快增長，總體較去年同期上升8.9%。
從學(xué)歷看，要求博士學(xué)歷的崗位平均招聘薪酬最高，為30578元；要求碩士學(xué)歷的崗位次之，為17983元；要求本科學(xué)歷的崗位月薪為13117元；要求大專及以下學(xué)歷的崗位平均薪資則在萬元以下，其中，大專為9242元，高中為8135元，初中及以下為7424元，不限學(xué)歷崗位的薪資為8528元。（昆明信息港 記者江楓）
