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為健全共建共治共享的社會治理制度，提升社會治理效能。六甲街道認(rèn)真貫徹落實黨的二十大精神，堅持以黨建引領(lǐng)為主線，以服務(wù)居民為出發(fā)點和落腳點，推行“1+3+N”的黨建引領(lǐng)社區(qū)治理模式，實現(xiàn)社區(qū)治理從由“有”向“優(yōu)”轉(zhuǎn)變，不斷提升社區(qū)居民的獲得感、幸福感和安全感。
聚焦黨建引領(lǐng)，實現(xiàn)黨組織全領(lǐng)域覆蓋
推進(jìn)居民區(qū)黨組織全覆蓋，六甲街道堅持把黨建引領(lǐng)作為推動社區(qū)治理的根本路徑，以居民區(qū)黨建為依托，采取單獨建、聯(lián)合建、與社區(qū)合署辦公、依托物業(yè)管理方等形式，搭建起“街道黨工委—社區(qū)黨委—小區(qū)黨支部”三級組織體系。同時，推進(jìn)“兩新”黨組織全覆蓋，針對街道轄區(qū)非公企業(yè)和社會組織發(fā)布廣、變動快等問題，街道黨工委協(xié)同相關(guān)職能部門，開展對轄區(qū)非公企業(yè)和社會組織開展全覆蓋兜底式排查。不斷加強(qiáng)社區(qū)新業(yè)態(tài)就業(yè)群體黨建工作，深化新就業(yè)形態(tài)黨員與組織聯(lián)系。
建強(qiáng)三項機(jī)制，推動基層治理“獨奏”變“合唱”
探索建立社區(qū)、社會組織、社工人才“三社聯(lián)動”機(jī)制，推行“社區(qū)工作者+社工人才+志愿者”協(xié)作服務(wù)模式，建立街道、社區(qū)購買社會服務(wù)項目機(jī)制，讓社會工作與民政工作深度融合，福保社區(qū)的“情暖夕陽”、“時間銀行”等養(yǎng)老服務(wù)項目為社區(qū)提供社會救助、養(yǎng)老、兒童保護(hù)、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)、危機(jī)干預(yù)等服務(wù)，進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)治理水平邁上新臺階；推進(jìn)“黨建聯(lián)盟”和社區(qū)“大黨委”工作機(jī)制，以區(qū)域化黨建為抓手，內(nèi)挖潛力、外聯(lián)資源，構(gòu)筑“共建共享、共進(jìn)共贏”的社區(qū)治理新格局，建立街道“黨建聯(lián)盟”、商圈“黨建聯(lián)盟”和3個社區(qū)“大黨委”，按季度召開聯(lián)席會議，形成“春城黨建新力量”志愿服務(wù)隊，實現(xiàn)“融合共生”共駐共建新格局；加深“四中心”融合工作機(jī)制，實現(xiàn)街道社會治安綜合治理中心、矛盾糾紛調(diào)處化解中心、信訪接待服務(wù)中心、網(wǎng)格化服務(wù)中心“四中心”有機(jī)融合，實現(xiàn)平安聯(lián)創(chuàng)、治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調(diào)，踐行新時代“橋楓經(jīng)驗”，實現(xiàn)“小事不出社區(qū)、大事不出街道、矛盾不上交”的工作目標(biāo)。
探索黨建+N新模式，激發(fā)基層治理新活力
六甲街道黨工委堅持以“黨建引領(lǐng)，共建融合”為抓手，創(chuàng)新實施“黨建+N”工作法，加強(qiáng)各種社會力量的協(xié)調(diào)合作，激發(fā)基層治理新活力。
探索“黨建+公益”模式，激發(fā)社會組織發(fā)展活力，加強(qiáng)對社會組織的政治引領(lǐng)，緊扣“人氣集聚、溫馨便民”目標(biāo)，利用小區(qū)長廊、涼亭、樓棟樓道等公共空間，打造出滇池會展王府井小鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心，聚焦新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體服務(wù)，依托11個社區(qū)黨群服務(wù)中心設(shè)立“溫暖驛站”，為新就業(yè)群體提供避暑、取暖、休息、充電、醫(yī)療等暖心服務(wù)；打造“黨建+居民議事”，搭建“居民議事”平臺，線下設(shè)立居民“說事廳”，線上開通居民“微信群”，并將網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、黨支部書記等人員信息和工作職責(zé)在小區(qū)所在樓棟進(jìn)行公示，確保居民訴求有渠道、說事有人管；創(chuàng)建“黨建+活動”，寓教于樂強(qiáng)文化，豐富廣大居民的文化生活，街道利用國慶、七一、中秋、端午等重大節(jié)假日和傳統(tǒng)節(jié)日。落實“黨建+網(wǎng)格”模式，合理劃分網(wǎng)格，對照責(zé)任清單，將黨的建設(shè)、疫情防控、綜治維穩(wěn)、防汛防溺水等工作事項納入網(wǎng)格化管理，形成“網(wǎng)格定人、每人定責(zé)”的模式，實現(xiàn)“人在格中走，事在格中辦”。
