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昆明信息港訊 記者姚仲恒 6月8日上午，“云南這十年”系列新聞發(fā)布會第三場在昆明市海埂會堂召開，中共云南省委組織部相關(guān)負責人介紹情況并回答記者提問。十年來，黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性不斷增強。中共云南省委組織部分管日常工作的副部長王正英介紹，通過扎緊規(guī)矩之籠，嚴肅抓好中央巡視“回頭看”反饋意見整改，云南清風正氣持續(xù)上揚、政治生態(tài)向上向好，黨在邊疆執(zhí)政的組織基礎不斷夯實。
黨的十八大以來，云南省突出政治標準、樹立鮮明導向，鍛造出一批敢于擔當干事創(chuàng)業(yè)具備領導現(xiàn)代化建設能力的干部隊伍。2021年中央組織部反饋云南省干部選拔任用工作民主評議結(jié)果顯示，云南省選人用人工作總體評價“好”占95.7%，比2015年上升19.3個百分點。
2014年至今，云南省連續(xù)8年開展各級黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核。目前，全省已有17.5萬個基層黨組織創(chuàng)建達標，其中省級示范基層黨組織1000個。2012年以來，結(jié)合黨組織分類定級，年均滾動整頓2000個左右軟弱渙散黨組織。同時，持續(xù)開展全省兩新組織、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨的組織和工作覆蓋提升行動，截至2021年底，成立省直11個行業(yè)黨委，選派2.2萬名黨建工作指導員，全省非公經(jīng)濟組織和社會組織黨組織覆蓋率分別達65.90%和71.99%。
十年來，云南省制定關(guān)于健全完善基層黨建工作責任落實體系的意見、云南省黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實施辦法等制度。截至目前，全省5.1萬名黨委（黨組）書記及班子成員建立了5.4萬個黨建工作聯(lián)系點，實施縣（市、區(qū)）黨委書記抓基層黨建特色項目270個。
此外，云南省加強人才合作交流，連續(xù)舉辦5屆“云南省國際人才交流會”，全省人才數(shù)量和質(zhì)量得到顯著提升。截至2020年底，云南省人才資源總量達566.35萬人，與2012年底相比增加209.2萬人、增幅58.57%。黨的十八大以來，204人入選各類國家級重大人才項目，7名高層次人才成功當選“兩院”院士，在滇“兩院”院士達13人，居西部地區(qū)前列。充分尊重人才、放手使用人才、積極搭建平臺，形成以平臺吸引人才、以人才帶動項目、以項目發(fā)展產(chǎn)業(yè)的良性循環(huán)發(fā)展模式。2020年，僅院士專家工作站就累計獲得國家專利授權(quán)684項，創(chuàng)造直接經(jīng)濟效益超過8億元。實施“人才扶貧”“技能扶貧”行動計劃和“萬名人才興萬村”行動、怒江迪慶人才扶貧專項行動，全省5萬余名各類人才投身一線服務脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興，涌現(xiàn)出朱有勇、張桂梅等一大批先進典型，其中，張桂梅事跡載入《中華人民共和國簡史》。
十年來，云南始終堅持新時代好干部標準，認真抓好干部工作“五大體系”建設，鮮明樹立重一線、重實干、重實績、重公認的用人導向，健全精準科學選人用人機制，圍繞“靠得住”“選得出”“用得準”“走得穩(wěn)”“干得好”，著力建設適應云南高質(zhì)量跨越式發(fā)展需要的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。
