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2月8日,昆明市2021年人力資源和社會保障工作暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作電視電話會議在市人社局召開。會議全面總結(jié)回顧“十三五”時期和2020年全市人力資源和社會保障工作,分析面臨形勢,謀劃“十四五”時期重點任務(wù),部署2021年工作。市委組織部副部長、市人力資源和社會保障局黨組書記、局長唐琪出席會議并作報告。
“十三五”時期和2020年人社工作成效顯著
“十三五”時期,全市實現(xiàn)了就業(yè)局勢總體穩(wěn)定、民生福祉持續(xù)改善、人才事業(yè)蓬勃發(fā)展、勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。一是人社扶貧工作取得顯著成效,五年來,累計轉(zhuǎn)移貧困勞動力15.53萬人,主城區(qū)共向3個摘帽縣提供有效就業(yè)崗位信息31.5萬條,累計吸納農(nóng)村勞動力3.2萬人;累計建成124個扶貧車間共吸納農(nóng)村勞動力1.27萬人;幫扶易地扶貧搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1.84萬人。全市符合參保條件的273554人建檔立卡貧困人口100%參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。二是人社事業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,五年來全市累計投入就業(yè)補助資金18.88億元,通過大力實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策,累計提供有效崗位85.02萬個,城鎮(zhèn)新增就業(yè)75.6萬人,實名登記高校畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在90%以上,城鎮(zhèn)失業(yè)率始終控制在4.22%以內(nèi),“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)清零。三是企業(yè)減稅降費工作扎實推進,5年來共為繳費單位減輕養(yǎng)老保險繳費負擔68.14億元,共為參保單位減輕繳費負擔42.58億元。四是政務(wù)服務(wù)質(zhì)量實現(xiàn)新提升,共梳理完成省政務(wù)平臺辦理事項167項,其中達四級辦理深度146項,推動88個事項進入“一部手機辦事通”。全面梳理確定權(quán)責清單事項138項,其中行政處罰129項、行政給付1項、行政檢查8項,“最多跑一次”事項100%受理、100%辦結(jié)。建立完善行風(fēng)建設(shè)長效機制,積極推進“一網(wǎng)通辦”“一窗通辦”便民利企服務(wù),不斷提升人社窗口服務(wù)效能。
五華區(qū)、呈貢區(qū)、宜良縣、富民縣分別在勞動關(guān)系、人社快辦服務(wù)、勞動力穩(wěn)崗就業(yè)以及黨建服務(wù)品牌建設(shè)等方面作經(jīng)驗交流發(fā)言。會議強調(diào),要找準定位,把握機遇,扛起擔當,奮力推進2021年人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。主要做好以下幾方面的工作:
2021年確保提供有效就業(yè)崗位14萬個
2021年,全市各級人社部門將堅持把穩(wěn)定和擴大就業(yè)擺在更加突出的位置,積極實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極（昆明信息港記者楊亞群）
