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昆明信息港訊 記者周碩 為全面檢查培養(yǎng)期內(nèi)昆明市中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選2018年度的學術(shù)技術(shù)工作計劃開展情況,昆明市科技局組織主管部門安排考核專家組完成了昆明市中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選2018年度培養(yǎng)計劃目標考核工作。截至9月5日,21家人才主管部門圓滿完成了帶頭人及后備人選考核工作,共考核人才205名,其中帶頭人108名,后備人選97名。
根據(jù)《昆明市中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選培養(yǎng)考核辦法》及《昆明市中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔培養(yǎng)考核實施細則》的相關(guān)規(guī)定,昆明市科技局于2019年7月25日下達了《關(guān)于做好昆明市中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選2018年度培養(yǎng)目標考核及培養(yǎng)期滿綜合考核工作的通知》,昆明市中青年學術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選21家主管部門,根據(jù)要求結(jié)合自身實際制定了《考核方案》,并組織專業(yè)專家開展考核。
此次考核,采取定性與定量相結(jié)合的方式定量考核重點考核創(chuàng)新能力和績效,考核工作開展集中體現(xiàn)了創(chuàng)新能力,成果轉(zhuǎn)化和服務發(fā)展的科技人才工作導向,在集中檢驗昆明市科技人才在培養(yǎng)期任務目標完成情況和績效的同時,也集中體現(xiàn)出了昆明市科技人才在實際工作中刻苦鉆研、勇于奉獻、樂于進取的科研態(tài)度和驕人成績,并通過聚力人才引領(lǐng)示范在基礎(chǔ)研究、應用開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化示范等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動中,充分發(fā)揮科技人才隊伍主力軍作用。進一步延伸人才服務昆明社會經(jīng)濟發(fā)展的廣度、深度和精度,為昆明市建設成為區(qū)域性國際科技創(chuàng)新中心提供有力的人才保障和智力支持。
