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昆明信息港訊（昆明日報(bào) 記者李思嫻 唐麗 實(shí)習(xí)生龍劍琴） 近日，昆明市召開全市組織部長抓黨建促脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)述職會(huì)議，聽取全市各縣（市）區(qū)、開發(fā)（度假）園區(qū)組織部長抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作述職。
市委常委、市委組織部部長魯斌主持會(huì)議，并對述職情況逐一點(diǎn)評，分析問題、提出要求。
會(huì)議要求，全市各級組織部門要提高政治站位，強(qiáng)化抓黨建促脫貧攻堅(jiān)意識，明確抓黨建促脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)任務(wù)，推動(dòng)黨建工作與脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興有機(jī)融合；要進(jìn)一步拓寬抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)域，從單純的黨建幫扶擴(kuò)展到黨員培訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)培育、產(chǎn)品銷售、教育扶貧、衛(wèi)生扶貧等方面；要進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，以更加昂揚(yáng)的斗志和扎實(shí)的舉措，全面做好干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè)，為全市打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
側(cè)記 19位組織部長述職抓黨建促脫貧
昆明信息港訊（昆明日報(bào) 記者李思嫻） 年末歲尾，昆明會(huì)堂，會(huì)堂變“考場”。1月29日下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，全市組織部長抓黨建促脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)述職會(huì)議在此舉行，19名組織部長集中接受“過堂”“問診”，市委組織部部務(wù)會(huì)成員和各處室負(fù)責(zé)人聚焦問題，把脈會(huì)診。
這是我市第一次舉行抓黨建促脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)述職會(huì)，也是壓實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)責(zé)任的一項(xiàng)創(chuàng)新舉措，更是對聚焦主責(zé)主業(yè)，全面助力脫貧攻堅(jiān)的一次再動(dòng)員。大家普遍反映，通過專項(xiàng)述職，明確了方向、看到了差距、述出了責(zé)任、鼓足了干勁。
交答卷 擠干水分亮干貨
專項(xiàng)述職會(huì)上，每人8分鐘述職，不說虛詞，不講客套，直奔主題，圍繞抓黨建促脫貧攻堅(jiān)，從查找問題角度談工作方法和成效，從回應(yīng)問題角度分析原因，從解決問題角度提出工作打算。
“結(jié)對幫扶大多采取走訪慰問、幫困濟(jì)貧、送書送物等方式，‘輸血’工作做得多、‘造血’工作做得少。”“五華區(qū)大部分群眾工作生活在城區(qū)，對農(nóng)村地區(qū)關(guān)心關(guān)注不夠、總體投入不夠?！蔽迦A區(qū)委組織部部長李松第一個(gè)發(fā)言，給大家開了一個(gè)好頭。
“對駐村扶貧隊(duì)員的管理上有重安排、輕督查的現(xiàn)象，開頭抓得緊，但是后續(xù)推進(jìn)沒有持之以恒?！惫俣蓞^(qū)委組織部部長吳毅剛也擺出問題、分析原因。
“我們在幫助群眾解決錢和物等最現(xiàn)實(shí)最直接的問題上思考部署較多，在提升黨組織引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)能力、制定脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等方面的有效措施和抓手還不夠?！?/p>
“部分黨員干部對鞏固脫貧成效、建成小康社會(huì)的長期性、持久性認(rèn)識不足，有‘歇?dú)?、放松’的思想，持續(xù)攻堅(jiān)克難的銳氣和勇氣不足，特別是在艱巨的工作任務(wù)面前有畏難情緒?！?/p>
……
各縣（市）區(qū)組織“一把手”的述職以問題開篇——自揭“家丑”毫不掩飾，聚焦第一責(zé)任人責(zé)任分析根源。
找問題 揭短亮丑剖根源
“幫扶工作大多采取走訪慰問、送書送物等方式，‘輸血’工作做得多、‘造血’工作做得少，在深入了解貧困縣區(qū)、貧困戶需求上還需進(jìn)一步加強(qiáng)，對口幫扶的精準(zhǔn)性還需持續(xù)提高。這是共性問題，不止五華區(qū)一家?！?/p>
“西山區(qū)在推進(jìn)‘黨建+鄉(xiāng)村振興’‘黨建+產(chǎn)業(yè)發(fā)展’‘黨建+脫貧致富’‘黨建+文化旅游’等模式方面，取得了一定成效?！?/p>
“官渡區(qū)委組織部全面推廣‘季官經(jīng)驗(yàn)’，大力實(shí)施股份合作經(jīng)濟(jì)，發(fā)展壯大‘村改居’社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)，將幫扶解困工作變‘短期治標(biāo)’為‘長效治本’?！?/p>
每位組織部長述職后，市委組織部主要負(fù)責(zé)人及部務(wù)會(huì)成員進(jìn)行了點(diǎn)評，結(jié)合每個(gè)縣區(qū)的實(shí)際情況把脈開方、悉心指導(dǎo)，對各地的特色亮點(diǎn)，提示促進(jìn)，囑托提升。
針對少數(shù)地方基層干部作風(fēng)不實(shí)，黨建主體責(zé)任落不到底，干部監(jiān)督管理不到位，基層黨組織引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、易地扶貧搬遷組織化的能力不強(qiáng)，市委組織部主要負(fù)責(zé)人要求，脫貧攻堅(jiān)要從干部隊(duì)伍作風(fēng)抓起，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造落實(shí)脫貧攻堅(jiān)工作的模范部門。
針對如何加大脫貧攻堅(jiān)一線考察識別、使用干部的力度，市委組織部負(fù)責(zé)人提出了具體要求，各縣區(qū)都要明確一定比例提拔使用脫貧攻堅(jiān)一線的干部，明年述職時(shí)要述提拔使用脫貧攻堅(jiān)一線干部的具體數(shù)字，副科級、正科級到底分別提拔了多少，市里也要有副處級、正處級的提拔使用數(shù)據(jù)，樹立選人用人的鮮明導(dǎo)向。
一個(gè)個(gè)“針灸式”點(diǎn)評，一個(gè)個(gè)問題擺出來，一條條管用有效的“方子”開出來，既明確了責(zé)任意識，更指明了改進(jìn)方向。
受觸動(dòng) 找準(zhǔn)差距明方向
從下午2點(diǎn)到6點(diǎn)，“考試”整整持續(xù)了4個(gè)小時(shí)。
通過同臺(tái)比武、上級點(diǎn)評，組織部長們感到收獲滿滿。他們表示，通過同臺(tái)競技，既述出了責(zé)任、找到了差距，又進(jìn)一步增強(qiáng)了抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作的意識，明確了下一步努力開創(chuàng)黨建促脫貧工作新局面的方向。
“今天的述職會(huì)讓我看到了市委抓黨建促脫貧攻堅(jiān)的決心和信心，也給我傳導(dǎo)了壓力和動(dòng)力。我要以這次述職會(huì)為契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，爭取明年工作更上一個(gè)臺(tái)階?！币晃唤M織部長表示。
響鼓敲重錘，快馬更加鞭。走出“考場”，各位組織部長領(lǐng)到新年新考卷，朝著明確的工作目標(biāo)再出發(fā)。
