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????日前，昆明市印發(fā)《昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選選拔培養(yǎng)考核辦法》，從今年12月1日起，昆明計劃每年選拔一次帶頭人及后備人選，人數(shù)不超過100名，被授予“昆明市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”稱號的“優(yōu)秀”帶頭人將獲得一次性5萬元的工作津貼。
????《辦法》明確，帶頭人是指在昆明經(jīng)濟社會發(fā)展重要領(lǐng)域從事學(xué)術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新能力強、業(yè)績顯著，在本行業(yè)或者本區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮帶頭作用的高層次科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。后備人選是指在昆明經(jīng)濟社會發(fā)展重要領(lǐng)域從事學(xué)術(shù)研究、技術(shù)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中創(chuàng)新意識強、業(yè)績突出，具有培養(yǎng)潛力和發(fā)展?jié)撡|(zhì)，可作為帶頭人重點培養(yǎng)對象的優(yōu)秀科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。其中，帶頭人及后備人選原則上每年選拔一次，每次選拔人數(shù)不超過100名，帶頭人占40%，后備人選占60%。
????值得注意的是，昆明市將優(yōu)先選拔市人民政府確定的重點產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，人數(shù)不少于總選拔人數(shù)的70%。申報帶頭人及后備人選應(yīng)有明確的學(xué)術(shù)和技術(shù)研究方向，并從事相關(guān)科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究活動，并在所從事領(lǐng)域取得一定成績。不過，已經(jīng)獲得省部級及以上人才支持計劃資助并處于培養(yǎng)期內(nèi)的人員，不在申報選拔范圍內(nèi)。
????經(jīng)過評定、認定的帶頭人和后備人選還需經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)，帶頭人培養(yǎng)期為五年，后備人選培養(yǎng)期為三年。在培養(yǎng)期內(nèi)，年度考核為“實現(xiàn)培養(yǎng)計劃目標”的，將給予帶頭人3萬元、后備人選1萬元的培養(yǎng)津貼；“基本實現(xiàn)培養(yǎng)計劃目標”的，給予帶頭人1萬元、后備人選5千元的培養(yǎng)津貼；“未實現(xiàn)培養(yǎng)計劃目標”的，不給予培養(yǎng)津貼。其中，培養(yǎng)期滿綜合考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的帶頭人，經(jīng)評定、審核、公示后，報批授予“昆明市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”稱號的，一次性將給予5萬元工作津貼。（記者宋金艷）
